Servizi di Consulenza per lo sviluppo delle  Risorse Umane

Opehra è una società di consulenza HR che propone
servizi di valutazione delle persone, sviluppo organizzativo e formazione.
  • Opehra utilizza sia strumenti proprietari sia una selezione dinamica delle migliori soluzioni presenti nel panorama dei servizi HR a livello nazionale e internazionale.
  • Opehra è in grado di valutare i bisogni espressi o latenti dei propri clienti e di progettare interventi ad hoc modulando i diversi tools presenti nella propria offerta.
  • Opehra propone soluzioni sempre fruibili digitalmente, di facile comprensione e sempre orientate al raggiungimento di risultati concreti e tangibili.
  • Opehra si rivolge a HR manager, responsabili sviluppo e formazione e a manager e imprenditori che vogliano investire sulla crescita delle proprie organizzazioni e su loro stessi.

ASSESSMENT

Proponiamo strumenti di valutazione sia del personale da assumere sia di coloro che sono già in forza all’azienda.

Ci rivolgiamo a responsabili delle selezione e a responsabili dello sviluppo del personale che abbiano necessità di strumenti che siano di facile comprensione, immediatamente condivisibili con i manager di linea e che rafforzino l’immagine dell’azienda agli occhi dei candidati.

Offriamo soluzioni che permettano di velocizzare il processo di selezione esterno e interno automatizzando l’attività di screening e la valutazione della compatibilità tra candidato e azienda con l’obiettivo di ridurre le attività ripetitive e i rischi di insuccesso.

SVILUPPO DELLE ORGANIZZAZIONI

Il mercato è competitivo, ricco di opportunità e di alternative; le competenze presenti in azienda vanno valutate, organizzate, aggiornate.

Offriamo strumenti che possano aiutare le aziende a comprendere le competenze esistenti e a potenziarle, ma anche a colmare quelle lacune che diventano svantaggi competitivi.  Le organizzazioni si evolvono, maturano a volte rinascono.

Le nostre soluzioni permettono di affrontare i momenti di cambiamento e discontinuità in modo costruttivo ed efficace.

Ci rivolgiamo ai responsabili dello sviluppo dei processi organizzativi e della comunicazione interna proponendo soluzioni per lo smart working, la diversity & inclusion, il passaggio generazionale e per il miglioramento del trasferimento delle conoscenze in azienda.

FORMAZIONE

Siamo promotori di interventi formativi progettati e studiati da professionisti in collaborazione con il mondo universitario. Vogliamo essere ambassador di attività formative innovative nella modalità e nei contenuti privilegiando sempre un approccio pragmatico e la facilità di fruizione.

Progettiamo attività in modalità sincrona o asincrona coerentemente con gli obiettivi da raggiungere e il livello della platea dei partecipanti.
Ci rivolgiamo a responsabili della formazione che vogliano progettare interventi formativi partendo dalla conoscenza delle persone e delle loro aspettative per poi costruire percorsi di apprendimento e di sviluppo delle competenze hard e soft.

Siamo anche interlocutori di responsabili del personale che stiano pensando progetti di academy aziendali e che vogliano realizzarle utilizzando strumenti con un approccio data driven.

CAREER COACHING

Ribaltiamo la visione: aiutiamo le persone a conoscersi per poter sviluppare un proprio percorso indipendentemente dall’azienda in cui operano e dal fatto che siano obbligati a un cambiamento.

Aiutiamo le persone a costruire il proprio percorso di carriera per poi scegliere i contesti in cui sviluppare le competenze tecniche e gli strumenti formativi più efficaci.

Supportiamo le aziende a disegnare un percorso coerente alle aspettative dei singoli talenti interni. Ci rivolgiamo a giovani, professionisti e manager ai quali insegniamo a costruire un percorso di carriera coerente con le proprie capacità e aspettative.

Trasferiamo queste informazioni alle aziende in modo che possano trarne un vantaggio competitivo in fase di selezione, sviluppo e retention.

TOOLS

Le soluzioni offerte ai nostri clienti sono ideate e progettate da opehra o selezionate tra quelle offerte nel panorama dei servizi HR a livello nazionale e internazionale.

Credibilità scientifica, innovazione nell’approccio, orientamento al business e facilità di fruizione sono i parametri che ci guidano nel nostro scouting continuo.

Essere presenti nel nostro panel di offerta è un vanto per i nostri partner perché garantiamo loro credibilità e sbocco al mercato.

Siamo sempre aperti a valutare nuove idee da sviluppare e inserire nella nostra offerta con l’unico obiettivo di offrire ai nostri clienti sempre migliori soluzioni ai loro bisogni.

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